根據(jù)工作需要，面向社會招聘以下人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

1、招聘人員數(shù)量及年齡

擬招聘專業(yè)地質技術人員2-3人，其中主要負責人1名，要求：男性，50歲以下（1975年1月以后出生），有高原地區(qū)及國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；技術過硬等特殊情況可放寬到55周歲以下。地質技術人員2名，要求：男性，40歲以下，有高原地區(qū)及國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、工資福利待遇

主要負責人年薪20萬元（按月發(fā)放），地質技術員年薪10萬元（按月發(fā)放）；另外，在高原地區(qū)和國外工作補助1萬元/月，年終根據(jù)工作和業(yè)績考評發(fā)放年終獎；上五險，每周休息1天，享受每年中秋和春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日休假；另外，在西藏或國外高寒地區(qū)工作享受每年兩次各1個月時長的帶薪休假。

二、崗位職責

1、負責公司項目地質勘查工作，對項目區(qū)域內的地質條件、成礦規(guī)律進行全面分析；

2、負責進行地質勘查與研究，參與制定礦區(qū)地質勘探計劃，指導現(xiàn)場工作人員完成地質鉆探、取樣等工作；

3、負責地質調查、地質填圖等野外工作，以及室內試驗數(shù)據(jù)分析、地質圖紙和地質勘查報告的編寫，并能夠按照規(guī)范進行現(xiàn)場槽探、坑探、鉆探等工作，繪制剖面、平面、柱狀圖等圖件；

4、負責礦產資源儲量估算，保證礦床評價的合理性和準確性；

5、負責整理和分析相關地質資料，為工程項目提供專業(yè)的地質建議；

6、負責定期檢查和維護地質設備，確保其正常運行；

7、完成集團公司對外合作項目和承攬市場項目的地質勘查工作；

8、完成集團公司領導交辦的其他工作。

三、崗位要求

1、主要負責人要求全日制本科以上學歷，地質學、固體礦產勘查、資源勘查工程、資源與環(huán)境、地球化學、地球物理等相關專業(yè)；

2、主要負責人要求能夠主持勘查找礦工作，以往擔任過勘查項目區(qū)技術負責，參與編制或主編過中大型地質報告；

3、主要負責人要求本科從事地質工作10年以上、碩士研究生7年以上、博士4年以上，熟悉固體礦產勘查規(guī)范和技術手段，有必要的野外地質工作經(jīng)驗和一定的綜合分析研究能力；

4、地質技術員要求全日制本科以上學歷，地質相關專業(yè)，具有較強的執(zhí)行能力和學習能力，責任心及團隊意識強，工作認真，愛崗敬業(yè)；

5、要求應聘人員身體健康，根據(jù)項目需要具備長期出差和高原或國外地區(qū)野外作業(yè)的素質和素養(yǎng)。

四、工作主要地點

初定，主要工作在國內西藏、新疆等地區(qū)以及海外中亞、非洲和拉美地區(qū)等地。

2025年1月27日